Важные телефоны
- Управа района Проспект Вернадского
Тел.: (499) 432-98-68 - Отдел МВД России по району Проспект Вернадского ЗАО г. Москвы
Тел.: (499) 431-18-98 - ГБУ ТЦСО «Проспект Вернадского»
Тел.: (495) 870-44-44 - ГКУ г. Москвы «Городской центр жилищных субсидий»
Тел.справочной службы ГКУ «ГЦЖС»:
(495) 608-22-64 - Отдел объединенного военного комиссариата города Москвы по Раменскому району ЗАО г. Москвы
Тел.: 931-46-27 - Никулинский районный суд г. Москвы
Тел.: (499) 739-31-75 - Отдел социальной защиты населения района Проспект Вернадского
Телефон «горячей линии»:
(499) 133-74-85
Контактный телефон по вопросам опеки попечительства и патронажа:
(499) 133-84-34 - 1-й Региональный отдел надзорной деятельности Управления по ЗАО ГУ МЧС России по городу Москве
Тел.: (495) 932-94-11 - Начальник Управления по ЗАО ГУ МЧС России по г.Москве Осипов Егор Владимирович
Тел.: (495) 415-28-65 - Комиссия по делам несовершеннолетних и защите их прав,
ул.Лобачевского, д.66а
Тел.: (499) 431-55-41
Каким образом оформляется прием на работу по нормам действующего трудового законодательства?
01.04.2022
Каким образом оформляется прием на работу по нормам действующего трудового законодательства?
Федеральным законом от 22.11.2021 №377-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации» внесены изменения в Трудовой кодекс Российской Федерации, касающиеся оформления приема на работу.
Так, в силу новой редакции ч. 1 ст. 68 Трудового кодекса Российской Федерации прием на работу оформляется трудовым договором. Работодатель вправе издать на основании заключенного трудового договора приказ (распоряжение) о приеме на работу. Содержание приказа (распоряжения) работодателя должно соответствовать условиям заключенного трудового договора.
Таким образом, отменена обязанность работодателя издавать приказ (распоряжение) о приеме на работу.
Заместитель межрайонного прокурора
А.С. Вавилов
