- Управа района Проспект Вернадского
Тел.: +7(499) 432-98-68 - Отдел МВД России по району Проспект Вернадского ЗАО г. Москвы
Тел.: +7(499) 431-18-98 - Центр московского долголетия «Проспект Вернадского» (ЗАО)
Москва, улица Лобачевского, 66А
Тел.: +7(495) 870-44-44 - ГКУ г. Москвы «Городской центр жилищных субсидий»
Тел.: +7(495) 870-44-44 - Никулинский районный суд г. Москвы
Тел.: +7(499) 530-08-08 - Единая справочная служба Департамента труда и социальной̆ защиты населения города Москвы:
Тел.:+7(495) 870-44-44 (круглосуточно) - Территориальный отдел по вопросам опеки и попечительства №3 (СЗАО, ЗАО и ЗелАО)
Тел.: +7(495) 870-44-44 - 1-й Региональный отдел надзорной деятельности Управления по ЗАО ГУ МЧС России по городу Москве
Тел.: +7(495) 932-94-11 - Начальник Управления по ЗАО ГУ МЧС России по г.Москве
Тел.: +7(495) 415-28-65 - Комиссия по делам несовершеннолетних и защите их прав района Проспект Вернадского, ул.Лобачевского, д.66а
Тел.: +7(499) 431-55-41 - Военный комиссариат Москвы
Тел.: +7(499) 530-08-09
С 26.05.2023 - если служебное изобретение, служебная полезная модель, служебный промышленный образец созданы совместным творческим трудом нескольких работников, вознаграждение выплачивается такому работнику пропорционально размеру творческого вклада
С 26.05.2023 - если служебное изобретение, служебная полезная модель, служебный промышленный образец созданы совместным творческим трудом нескольких работников, вознаграждение выплачивается такому работнику пропорционально размеру творческого вклада
Согласно постановлению Правительства Российской Федерации № 812 от 25.05.2023 «О внесении изменения в пункт 3 Правил выплаты вознаграждения за служебные изобретения, служебные полезные модели, служебные промышленные образцы» с 26.05.2023 - если служебное изобретение, служебная полезная модель, служебный промышленный образец созданы совместным творческим трудом нескольких работников, являющихся соавторами таких изобретения, полезной модели, промышленного образца, вознаграждение, выплачивается такому работнику пропорционально размеру творческого вклада каждого из работников».
Размер творческого вклада работников определяется соглашением между ними, а в случае если соглашение отсутствует, творческий вклад всех работников считается равным.
В случае если работники, совместным творческим трудом которых созданы служебное изобретение, служебная полезная модель, служебный промышленный образец, заключили соглашение о размере творческого вклада, любой из них уведомляет работодателя о согласованном работниками распределении творческого вклада в письменной форме в течение 5 календарных дней со дня заключения указанного соглашения с представлением работодателю копии соответствующего соглашения.
Межрайонный прокурор К.В. Простаков
